
Lowongan PT.PNM Terbaru-PT. Permodalan Nasional Madani (Persero) salah satu perusahaan jasa keuangan Badan Usaha Milik
Negara yang sedang berkembang pesat dibawah naungan kementrian BUMN. PNM dikhususkan untuk membantu pengusaha pengusaha kecil dan menengah untuk berkembang dengan memberikan kredit kredit dan berbagai fasilitas kepada nasabah dalam mengembangkan ussaha yang sedang dijalanin. Berbagai macam sudah ditawarkan oleh PNM kepada nasabah seperti memberikan bimbingan, pelatihan kepada nasabah dalam menjalankan usaha yang sedang di geluti.
Recruitment Officer
Persyaratan :
- Pendidikan Minimal S2 Psikologi.
- Usia maksimal 30 tahun.
- Berpengalaman kerja di bidang rekrutmen dan asesmen psikologi.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.
- Memiliki ketekunan, ketelitian dan daya tahan kerja yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skills yang baik.
- Ditempatkan di Jakarta
Tugas dan Tanggung jawab:
Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi
Tax,Accounting
Senior
Persyaratan :
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan
- Usia maksimal 35 tahun
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Accounting dan Perpajakan selama 5 tahun.
- Mampu melakukan review laporan keuangan
- Memiliki kemampuan menyusun SPT Tahunan PPh dan e-SPT
- Memahami dan menguasai peraturan perpajakan & perencanaan pajak
- Memiliki sertifikat Brevet A dan B
- Menguasai MS Office (Word, Powerpoint & Excel)
Perusahaan akan memberikan kompensasi, benefit serta fasilitas
yang kompetitif.
Kirimkan surat lamaran Lowongan PT.PNM Terbaru beserta CV dan dokumen penunjang lainnya dan pas photo terakhir ke alamat :
Kirimkan surat lamaran Lowongan PT.PNM Terbaru beserta CV dan dokumen penunjang lainnya dan pas photo terakhir ke alamat :
Divisi Sumber Daya Manusia
PT Permodalan Nasional Madani (Persero)
Gedung Arthaloka Lt. 6
Jl. Jend. Sudirman, Kav. 2, Jakarta 10220
Atau dapat dikirimkan lewat email ke:
0 komentar:
Post a Comment